劳动合同法如何约定出差-劳动合同法出差条例
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劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动合同法实施条例 劳动合同可以口头约定吗 ，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年。一般不建议这么做。首先，法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务。其次，如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺。
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