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劳动合同法第50条规定与解读

劳动合同法第50条规定与解读 解读劳动合同法第九十条 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 。(1)劳动者对用人单位承担责任的事实前提有三种:①劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同;②劳动者违反劳动合同中约定的保密义务;③劳动者违反劳动合同中。

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