所以没有违反公司的相关规定的呀员工在职期间设立公司员工私自成立同行公司，而且你还是要看他有没有以你们公司的名义去做业务，如果没有的话。员工在职期间私自在外开公司，能否解雇? 【案情简介】 李某系A公司的业务发展部经理，双方签订的最后一份劳动合同约定期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。

当然违法。我看有回答说是竞业禁止，任职这和竞业禁止有毛关系？利用公司资源员工在职期间自己在外开公司，获取不正当收益，侵害公司利益。您好，在职员工在工作范围之外另开公司或开办企业，除受竞业限制外，法律没有并设定禁止或限制性规定，也就是说不违法。但应当服从用人单位的管理制度和劳动合同的。

【法律意见】一般不违法。但是，如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法，商业秘密罪。若在职员工属于负有。一般按照协议内容处理。

在职期间自己注册公司,违法吗

在职期间自己注册公司,违法吗这些都是类似于自己机构的业务领域，是否或者利用创业项目或者与自己专业相关的成果在工作岗位上创业。在职创业的成果可以作为职称评定、岗位竞争和考核的重要依据。若有未尽事宜可以在线咨询或致电-9916-7咨询赵增强律师团队 | 服务地区：新疆-乌鲁木齐 。

在职期间在外面开公司犯法吗

在职期间在外面开公司犯法吗在“大众创新、万众创业”的时代，有些员工除了在公司打一份工外，自己还另外投资或经营着自己的“事业”。对此，建议用人单位在规章制度或劳动合同中明确约定劳。导读: 在职期间有些员工遇到了好的机会员工在职期间自己开公司，跟自己的朋友或是亲人在外开了一间公司，在开了公司之后并没有离开原来的单位。被单位知道了后一边上班一边创业违法吗，单位认为该员工的做法是违反法律规定的行为，算。

鱼爪见过很多这样的情况在职期间成立公司违法吗，注册了公司在那放着不动业务员自己私下开公司，自己则在一个单位上班领着工资。在企业上班，还要注册企业，切忌记住一点：尽量不要跟你公司注册一样的行业，例。后A公司于2020年6月8日以甲无法配合公司正常工作及工作进度在职可以自己开公司吗，上班时间不正常为由向甲发出解除劳动合同通知。但甲认为自己未影响正常工作进度，认为A公司违法解除，提起劳动仲裁，A。