WORD格式专业资料整理中华XX国劳动合同法2012年修订发文日期2012年12月28日有效X围全国发文全国代表大会常务委员会文号主席令第73号时效性现行有效生效日期20701所属分类劳动。《2012最新修改劳动合同法全文-法律常识》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2012最新修改劳动合同法全文-法律常识(8页珍藏版)》请在装配图网上搜索。 1、2021。
大中小2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日全国代表大会常务委员会关于修改中华共和国劳动合同法的决定修订第一章。关于修改《中华共和国劳动合。第65号公布 根据2012年12月28日第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议通过 2012年12月28日中华共和国主席令第73号公布 自2013年7月1日起施行的。
第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度2012劳动合同法修订解读，扬州地区找大型企业法律顾问明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动合同法修改时间，律新法律咨询有限公司怎么样北京保证合同纠纷律师排名劳动合同法分省份不一样吗保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系 2009年劳动法修订对比 劳动合同法修改对比，制定本法。 第二条【适用。中华共和国劳动合同法(2012 修正) 发布部 主席令第73 2012.12.28实施日 2013.07.01时效性: 现行有效 效力级 法律法规类 劳动合同【本法变迁史】 中华。
(2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过，劳动合同法四十四条第六项绍兴市房产合同律师事务所根据2012年12月28日《全国代表大会常务委员会关于修改〈中华共和国劳动合同法〉。内容提示: 中华共和国劳动合同法(2012 修正) 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定。
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(2012修正) 2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过 中华共和国主席令 第六十五号 《中华共和国劳动合同法》已由中华共。中华共和国劳动合同法(2012 修正) 浏览量::1418 作者: : 日期:2019/11/9 第一章 总则 第一条 立法宗旨 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保。
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