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二、本论 (一)《劳动合同法》得颁布及其宗旨与意义 1、加强了对劳动者合法权益得保护，巍山专业的合同纠纷律师劳动合同法随便调动岗位为劳动者维权提供了利剑。 2、为构建与谐得劳动关系提供了法律保障。 3。本案例细化了用人单位单方解除劳动合同行为合法性的判断标准，有助于引导用人单位遵守信用原则，有利于保障劳动者的合法权益，对构建和谐劳动关系具有积极意义。指。

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劳动合同法对劳动者权益的保护劳动合同法在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的同时，重在对劳动者合法权益的保护劳动合同法保护什么合法权益，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供了有力的法律保障。为了深入学习和贯。学习《劳动合同法》保护劳动者合法权益一、加大了对试用期劳动者的保护力度 劳动合同法限定了试用期期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一。

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